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急なお休みも大丈夫！子育てとの両立を応援する美容師募集。
今回は西日本を中心に50店舗以上のサロンを展開しているサロンズビューティグループさんからの求人情報です。
サロンズビューティーグループの魅力
サロンズビューティーグループは、美容師が快適に働ける環境を提供するために、他にはないユニークな特徴を備えています。特に、店長がいないこと、急なお休みの対応、マンツーマン制の導入がその大きな魅力です。これらの特徴により、美容師が自分らしく、ストレスなく働ける職場を実現しています。
1. 店長がいない美容室
サロンズビューティーグループの美容室には店長がいません。このシステムにより、上下関係を気にせず、フラットな職場環境で働けます。出社順にお客様を担当するため、スタッフ全員が平等にチャンスを得られます。年齢や経験に関係なく、自分のペースで施術に集中できるため、ストレスのない働き方が可能です。
2. 急なお休み100％対応
美容師にとって急なお休みは避けられないものです。サロンズビューティーグループでは、お客様対応をコールセンターが行うため、急なお休みが必要な場合でも安心して休めます。子供の体調不良など、突然の欠勤にも対応してくれる体制が整っており、本社のオペレーションセンターが予約の変更を責任を持って行います。このシステムにより、仕事と家庭の両立が可能です。
3. マンツーマン制
サロンズビューティーグループは、1人の美容師が1人のお客様を担当するマンツーマン制を採用しています。このシステムにより、お客様に対してより丁寧で満足度の高い施術を提供することができます。他のスタッフに気を遣うことなく、自分のスタイルで施術できるのが大きな魅力です。また、集客サイトでのアワード受賞実績があり、インターネットを通じて多くの顧客を集める力を持っています。
4. 少人数制サロンでしっかり稼げる
サロンズビューティーグループのサロンは、常時2～3名のスタッフで運営される少人数制です。このため、一人ひとりの入客チャンスが多く、月に250人以上の入客が可能です。地域に密着したサロンであり、35歳以上のお客様が多く来店するため、指名を取りやすい顧客層となっています。
5. 残業なしで帰宅
閉店後の残業は一切なく、閉店後15分以内に帰宅できます。実働8時間で、研修やレッスンも業務時間内に行われるため、長時間勤務のストレスがありません。パートの場合はシフト制で、時間通りにきっちりと上がることができるので、家庭との両立も容易です。
6. 社会保険完備
社会保険が完備されており、パートでも条件を満たせば加入が可能です。産前産後休暇や育児休暇、有給休暇などの福利厚生が充実しており、産休育休の取得率は100％となっています。従業員が安心して働ける環境が整っています。
7. 年4回のボーナス制度
サロンズビューティーグループでは、月26.5万円の基本給に加えて、年4回のボーナスがあります。社員には歩合給も支給されるため、やりがいを持って働くことができます。また、業務委託の場合も収入が不安な方のために、入社後2ヶ月間は1日1万円の売上保障があり、安定した収入が得られます。
スタッフの声と一日の流れ
実際に働くスタッフの声や一日のスケジュールを通じて、具体的な業務内容を知ることができます。朝8:30の出勤から始まり、開店準備、予約確認、施術、アフターカウンセリング、お見送りまでの流れがスムーズに進行します。閉店後の残業はなく、19時には退社できるため、プライベートの時間も大切にできます。
募集要項
サロンズビューティーグループでは、正社員、業務委託、パートといった多様な雇用形態を提供しています。正社員は4週6休または4週8休を選択でき、歩合給やボーナスなど、頑張りが給与に反映されるシステムがあります。時給社員もあり、条件に応じて社会保険や有給休暇も完備されています。
フランチャイズ制度
独立志向のある美容師のために、フランチャイズ制度を設置しています。店舗開発や運営、予約システムの提供、教育やマーケティング支援など、独立後もサポートが充実しており、経営者として成功するための支援体制が整っています。
応募方法
応募はウェブフォームやInstagramのDMから簡単に行えます。面接の際には、希望の勤務形態や施術に関する質問に丁寧に答えてもらえます。採用後は担当のマネージャーがフォローしてくれるので、安心して働き始めることができます。
サロンズビューティーグループは、美容師が安心して働ける環境を提供するために、多様なメリットを用意しています。あなたもこの新しい働き方で、美容師としてのキャリアを一緒に築きませんか？
